湖北省见义勇为先进邓章明:六米深水勇救人,生死瞬间显大爱
湖北省见义勇为先进邓章明:六米深水勇救人,生死瞬间显大爱
湖北省见义勇为先进邓章明:六米深水勇救人,生死瞬间显大爱2025年的时间还未过半,长江之畔的湖北(húběi)宜昌市捷报频传:安琪酵母跻身全国卓越级智能工厂“头雁方阵”,兴福电子(diànzi)以(yǐ)“湖北国资体系科创板第一股”身份登陆资本市场。
这并非偶然的“开门红”,而是宜昌(yíchāng)国企历经多年淬炼后,向中国改革深水区交出(jiāochū)的一份系统性答卷:这座因三峡大坝闻名于世的城市,正以国企改革(guóqǐgǎigé)为支点,撬动中国式现代化的“宜昌范式”。
安琪集团车间。 本文配图(pèitú)除注明外均由宜昌市委宣传部提供
宜昌(yíchāng)国企有多“强”?
澎湃新闻(www.thepaper.cn)从宜昌市国资委获得(huòdé)的数据显示,2024年,宜昌国有企业(含(hán)县市区)资产总额(zǒngé)突破(tūpò)7000亿元、营收 1861亿元,创造利润84.62亿元、工业总产值 1105.14亿元,分别占湖北全省(quánshěng)市州国企的40.35%、66.35%,均居全省第一。
近三年,市出资企业上缴国有资本收益6.12亿元,较(jiào)上一个三年期增长150%。安琪集团(jítuán)(jítuán)入选国务院国资委“创建世界一流专业领军示范企业”名单(míngdān),兴发集团入选国务院国资委“双百企业”名单,兴福电子、宜化股份等4家(jiā)企业入选国务院国资委“科改企业”名单。
宜昌(yíchāng)国企为什么“能”?
澎湃新闻在采访时观察到(dào)宜昌国企的三个(sāngè)显著特点:专注主业、科创赋能、市场化经营。
成绩单不是一天练就的(de)。长江在此劈山(pīshān)成峡,宜昌国企的改革逻辑同样凌厉:当“断舍离(lí)”的魄力遇上“掘深井”的专注,当实验室的微光点燃产业链的星火(xīnghuǒ),当长江畔的基因编码进全球化的图谱,地方国企便不再是“地方”的国企。
这或许正是宜昌国企(guóqǐ)奋进的“黄金(huángjīn)密码”——不仰仗规模神话,不困于(kùnyú)地域边界,而是以系统性变革重塑国企的底层逻辑,让“国家队”的旗帜插上全球产业高地。
战略定盘:从“摊大饼”到(dào)“掘深井”
“坚持主业,聚焦酵母。”安琪集团会议室里,公司规划发展(fāzhǎn)相关负责人言简意赅地向澎湃新闻记者(xīnwénjìzhě)介绍公司业务。
几乎家家户户都用(yòng)过的安琪酵母,就是出自宜昌国企。这家始创于1986年,前身为宜昌食用酵母基地的安琪集团,主导和参与(cānyù)制定(zhìdìng)了我国酵母行业所有国家和行业标准,发酵总产能超过45万吨,去年营收超过200亿元,是全球第二大酵母公司(gōngsī)。
发展至今,安琪集团始终围绕酵母(jiàomǔ)做文章,深挖酵母功能,丰富应用场景,拓展(tuòzhǎn)产业的深度,初心不改。
2017年,宜昌市出台《国有企业(guóyǒuqǐyè)主业管理办法》制定(zhìdìng)投资负面清单,严控国有企业非主业投资。
聚焦主业,方向就(jiù)变得明晰。
在兴发集团(jítuán)宜昌新材料产业园,一辆辆卡车正将有机硅新材料产品(chǎnpǐn)运往下游企业。这里形成(chéng)了“上下楼即上下游(shàngxiàyóu)”的奇观:同一园区内,楼上企业生产的原材料,楼下企业将其加工成下游产品;废料通过管道输往隔壁变废为宝,又开辟一个新的产业赛道。这种“产业共生”模式,让兴发、宜化两家(jiā)龙头企业就串联起163家上下游企业,年产值超(chāo)千亿。
从兴发集团的个例就能看出,宜昌国企的专注(zhuānzhù)主业,并不是(búshì)固执地“吃老本”,而是“一米宽,百尺深”的专注哲学。
“兴发(xīngfā)集团是做(zuò)磷(lín)化工的,我们就把精细磷化工做深做细,探索磷、硅、硫、盐、氟融合发展,不断完善上下游一体化产业链条。”兴发集团负责人表示。
龙头国企(guóqǐ)的带动效应,在招商中(zhōng)更为凸显。宜昌市(shì)配套推出(tuīchū)“一个重点企业、一个产业链条、一个发展片区、一个配套政策(zhèngcè)、一个评估团队”的“五个一”工作机制招引关联配套项目。仅2024年,国企以投带引招揽链上项目21个,协议投资586亿元。近三年,宜昌通过国企和本地龙头企业招引50亿元以上重点项目(zhòngdiǎnxiàngmù)70个,协议投资额 4916.6亿元。“我们(wǒmen)不是‘捡到篮里都是菜’,而是围绕产业链精准播种。”市招商局副局长敬睿比喻道。
科创突围:从(cóng)“实验室”到“生产线”
在宜昌国企(guóqǐ)的基因里,科技创新不是(búshì)锦上添花的装饰,而是生死存亡的“氧气瓶”。
2024年,全市国企研发(yánfā)投入达40.84亿元,增速达到11%,投入强度2.19%——这一数字不仅高于(gāoyú)全国平均水平,甚至让许多沿海发达城市(chéngshì)侧目。
数据背后(bèihòu),是一场从制度设计到技术攻坚的“立体战”。
“2013年研发投入4752万元,2024年增长到11.88亿元。在我们这儿,研发投入是‘硬通货’。”兴发集团(jítuán)宜昌(yíchāng)园区综合部党支部书记李文洪指着墙上的研发投入逐年递增(dìzēng)图(tú)告诉澎湃新闻。
兴发集团陈列的黑磷。 澎湃新闻记者(xīnwénjìzhě) 陆玫 图
在兴发集团产品陈列中(zhōng),一小(yīxiǎo)瓶黑磷(hēilín)就价值(jiàzhí)40万元,按克卖贵过黄金。这种被称为“黑金”的材料,在光电器件、能源催化、快充储能和生物医药等(děng)领域具有广阔的应用前景。2019年,兴发启动“黑磷百公斤(gōngjīn)级制备”项目,用两年时间,在全球首次实现黑磷单次百公斤级制备。“10年前,我们的产品论吨卖;5年前,论公斤卖;现在,论克卖。”李文洪说,这就是“硬通货”的撬动价值。
澎湃新闻在采访中(zhōng)了解到,宜昌市国资委的考核规则堪称“激进”:研发投入增速不(bù)低于10%是铁律,投入金额视同利润考核,科技奖补经费最高可提取50%奖励团队(tuánduì)。
这种“以投入换未来”的魄力,在安琪集团体现得淋漓尽致。依托与华中农业大学共建的全国重点实验室开展技术攻关,每年(měinián)(nián)“烧钱”超10亿元。2023年,安琪技术团队以微生物发酵技术为核心研发(yánfā)的酵母蛋白(dànbái)成为国内首个获批新食品原料的微生物蛋白,突破传统蛋白来源限制,实现“向微生物要蛋白”,高度契合我国居民食物消费需求和膳食结构新变化(biànhuà),有助于我国摆脱(bǎituō)蛋白进口依赖,提升(tíshēng)蛋白质综合自给能力。
在宜昌国企,澎湃(pēngpài)新闻还发现另一个“秘密”:穿白大褂的,比穿西装(xīzhuāng)的更受尊重。
“科研人员到宜昌来,我们要保障(bǎozhàng)他们在物质和精神上都受益。”宜昌市国资委相关负责人表示,科研人员被赋予充分的(de)技术路线决策权(quán)、经费(jīngfèi)支配权、资源调动权,且同时(tóngshí)推进国企(guóqǐ)薪酬待遇改革,在科研人员中优先实施员工持股、超额利润分享等激励机制。宜化、安琪实施多轮股权激励,共授予技术骨干2297人次,授予股票数 2032.3万股。
全球视野(shìyě):从“长江畔”到“地球村”
“温室长不出参天大树(cāntiāndàshù),宜昌的国企是(shì)在市场里摸爬滚打成长起来的。”宜昌市国资委主任黄智华的这句话,浓缩了这座长江之畔城市国企改革的底层逻辑(luójí)——市场化筑基、资本化赋能、全球化破局。
宜昌国企的全球化第一步,是打破“产地依赖”,将工厂建到离(lí)资源最近的地方(dìfāng)。
原料、市场“两头在外”的安琪集团,放眼(fàngyǎn)全球,综合考虑原材料、成本、政策等要素,陆续建设两个海外工厂,提升全球供应能力(nénglì)。
近三年,宜昌国企在市外落地项目122个,总投资88.11亿元,海外营收占比突破30%——资源全球化布局的(de)同时,宜昌国企把产品摆到离市场最近的地方。安琪集团的产品远销全球170多个(duōgè)国家(guójiā)和(hé)地区。兴发集团在美国、德国、巴西等国家建立海外销售中心10个,基本覆盖全球主要(zhǔyào)市场,黄磷、六偏磷酸钠、次磷酸钠等6个产品产销量居全球第一。而(ér)宜化集团的出口创汇总额,从(cóng)2000年的8万美元增长到如今的7.08亿美元。
澎湃新闻在采访中感知到,宜昌国企(guóqǐ)的全球(quánqiú)化实践打破了“国企只能靠政策呵护”的固有认知,当市场化基因融入国资血脉,宜昌国企在全球化竞争中展示出极强的适应和开拓能力,将地域边界从长江畔拓宽(tuòkuān)至地球村,在全球产业链上(shàng)刻下“宜昌坐标”。
宜昌国企的(de)崛起,绝非市场单兵突进的结果。在这场改革的“三峡工程”中(zhōng),地方政府始终扮演着“制度供给者(zhě)”“战略投资人”“风险(fēngxiǎn)护航者”三重角色,以系统性支持为国企劈开全球化浪潮中的暗礁险滩。
出台《国有企业(guóyǒuqǐyè)主业管理办法》、向重点(zhòngdiǎn)企业派驻“三支队伍”筑牢合规防线……在(zài)宜昌,政府与国企的关系既非“父爱式包办”,亦非“放任式旁观”,而是“有所为有所不为”的共生共荣——该(gāi)断腕时雷霆手段,该护航时倾力支持,该放手时果断松绑。
这种“政府引领但(dàn)充分放权,市场发力但不失序”的治理智慧,让国企改革(guóqǐgǎigé)的“黄金密码”有了坚实的制度底座。
当一江清水东流(dōngliú)奔腾入海(rùhǎi),宜昌国企(guóqǐ)的(de)实践为中国地方经济提供(tígōng)了一个鲜活样本:政府不是改革的旁观者,而是系统性制度供给的关键变量。唯有以“战略定力”划定航向,以“制度创新”破除藩篱,以“底线思维”管控(guǎnkòng)风险,才能让国企在市场化与全球化的大潮中,真正成为“国之重器”。这也是中国式现代化进程中,政府与市场关系的“宜昌解法”。
(本文来自澎湃(pēngpài)新闻,更多原创资讯请下载“澎湃新闻”APP)
2025年的时间还未过半,长江之畔的湖北(húběi)宜昌市捷报频传:安琪酵母跻身全国卓越级智能工厂“头雁方阵”,兴福电子(diànzi)以(yǐ)“湖北国资体系科创板第一股”身份登陆资本市场。
这并非偶然的“开门红”,而是宜昌(yíchāng)国企历经多年淬炼后,向中国改革深水区交出(jiāochū)的一份系统性答卷:这座因三峡大坝闻名于世的城市,正以国企改革(guóqǐgǎigé)为支点,撬动中国式现代化的“宜昌范式”。
安琪集团车间。 本文配图(pèitú)除注明外均由宜昌市委宣传部提供
宜昌(yíchāng)国企有多“强”?
澎湃新闻(www.thepaper.cn)从宜昌市国资委获得(huòdé)的数据显示,2024年,宜昌国有企业(含(hán)县市区)资产总额(zǒngé)突破(tūpò)7000亿元、营收 1861亿元,创造利润84.62亿元、工业总产值 1105.14亿元,分别占湖北全省(quánshěng)市州国企的40.35%、66.35%,均居全省第一。
近三年,市出资企业上缴国有资本收益6.12亿元,较(jiào)上一个三年期增长150%。安琪集团(jítuán)(jítuán)入选国务院国资委“创建世界一流专业领军示范企业”名单(míngdān),兴发集团入选国务院国资委“双百企业”名单,兴福电子、宜化股份等4家(jiā)企业入选国务院国资委“科改企业”名单。
宜昌(yíchāng)国企为什么“能”?
澎湃新闻在采访时观察到(dào)宜昌国企的三个(sāngè)显著特点:专注主业、科创赋能、市场化经营。
成绩单不是一天练就的(de)。长江在此劈山(pīshān)成峡,宜昌国企的改革逻辑同样凌厉:当“断舍离(lí)”的魄力遇上“掘深井”的专注,当实验室的微光点燃产业链的星火(xīnghuǒ),当长江畔的基因编码进全球化的图谱,地方国企便不再是“地方”的国企。
这或许正是宜昌国企(guóqǐ)奋进的“黄金(huángjīn)密码”——不仰仗规模神话,不困于(kùnyú)地域边界,而是以系统性变革重塑国企的底层逻辑,让“国家队”的旗帜插上全球产业高地。
战略定盘:从“摊大饼”到(dào)“掘深井”
“坚持主业,聚焦酵母。”安琪集团会议室里,公司规划发展(fāzhǎn)相关负责人言简意赅地向澎湃新闻记者(xīnwénjìzhě)介绍公司业务。
几乎家家户户都用(yòng)过的安琪酵母,就是出自宜昌国企。这家始创于1986年,前身为宜昌食用酵母基地的安琪集团,主导和参与(cānyù)制定(zhìdìng)了我国酵母行业所有国家和行业标准,发酵总产能超过45万吨,去年营收超过200亿元,是全球第二大酵母公司(gōngsī)。
发展至今,安琪集团始终围绕酵母(jiàomǔ)做文章,深挖酵母功能,丰富应用场景,拓展(tuòzhǎn)产业的深度,初心不改。
2017年,宜昌市出台《国有企业(guóyǒuqǐyè)主业管理办法》制定(zhìdìng)投资负面清单,严控国有企业非主业投资。
聚焦主业,方向就(jiù)变得明晰。
在兴发集团(jítuán)宜昌新材料产业园,一辆辆卡车正将有机硅新材料产品(chǎnpǐn)运往下游企业。这里形成(chéng)了“上下楼即上下游(shàngxiàyóu)”的奇观:同一园区内,楼上企业生产的原材料,楼下企业将其加工成下游产品;废料通过管道输往隔壁变废为宝,又开辟一个新的产业赛道。这种“产业共生”模式,让兴发、宜化两家(jiā)龙头企业就串联起163家上下游企业,年产值超(chāo)千亿。
从兴发集团的个例就能看出,宜昌国企的专注(zhuānzhù)主业,并不是(búshì)固执地“吃老本”,而是“一米宽,百尺深”的专注哲学。
“兴发(xīngfā)集团是做(zuò)磷(lín)化工的,我们就把精细磷化工做深做细,探索磷、硅、硫、盐、氟融合发展,不断完善上下游一体化产业链条。”兴发集团负责人表示。
龙头国企(guóqǐ)的带动效应,在招商中(zhōng)更为凸显。宜昌市(shì)配套推出(tuīchū)“一个重点企业、一个产业链条、一个发展片区、一个配套政策(zhèngcè)、一个评估团队”的“五个一”工作机制招引关联配套项目。仅2024年,国企以投带引招揽链上项目21个,协议投资586亿元。近三年,宜昌通过国企和本地龙头企业招引50亿元以上重点项目(zhòngdiǎnxiàngmù)70个,协议投资额 4916.6亿元。“我们(wǒmen)不是‘捡到篮里都是菜’,而是围绕产业链精准播种。”市招商局副局长敬睿比喻道。
科创突围:从(cóng)“实验室”到“生产线”
在宜昌国企(guóqǐ)的基因里,科技创新不是(búshì)锦上添花的装饰,而是生死存亡的“氧气瓶”。
2024年,全市国企研发(yánfā)投入达40.84亿元,增速达到11%,投入强度2.19%——这一数字不仅高于(gāoyú)全国平均水平,甚至让许多沿海发达城市(chéngshì)侧目。
数据背后(bèihòu),是一场从制度设计到技术攻坚的“立体战”。
“2013年研发投入4752万元,2024年增长到11.88亿元。在我们这儿,研发投入是‘硬通货’。”兴发集团(jítuán)宜昌(yíchāng)园区综合部党支部书记李文洪指着墙上的研发投入逐年递增(dìzēng)图(tú)告诉澎湃新闻。
兴发集团陈列的黑磷。 澎湃新闻记者(xīnwénjìzhě) 陆玫 图
在兴发集团产品陈列中(zhōng),一小(yīxiǎo)瓶黑磷(hēilín)就价值(jiàzhí)40万元,按克卖贵过黄金。这种被称为“黑金”的材料,在光电器件、能源催化、快充储能和生物医药等(děng)领域具有广阔的应用前景。2019年,兴发启动“黑磷百公斤(gōngjīn)级制备”项目,用两年时间,在全球首次实现黑磷单次百公斤级制备。“10年前,我们的产品论吨卖;5年前,论公斤卖;现在,论克卖。”李文洪说,这就是“硬通货”的撬动价值。
澎湃新闻在采访中(zhōng)了解到,宜昌市国资委的考核规则堪称“激进”:研发投入增速不(bù)低于10%是铁律,投入金额视同利润考核,科技奖补经费最高可提取50%奖励团队(tuánduì)。
这种“以投入换未来”的魄力,在安琪集团体现得淋漓尽致。依托与华中农业大学共建的全国重点实验室开展技术攻关,每年(měinián)(nián)“烧钱”超10亿元。2023年,安琪技术团队以微生物发酵技术为核心研发(yánfā)的酵母蛋白(dànbái)成为国内首个获批新食品原料的微生物蛋白,突破传统蛋白来源限制,实现“向微生物要蛋白”,高度契合我国居民食物消费需求和膳食结构新变化(biànhuà),有助于我国摆脱(bǎituō)蛋白进口依赖,提升(tíshēng)蛋白质综合自给能力。
在宜昌国企,澎湃(pēngpài)新闻还发现另一个“秘密”:穿白大褂的,比穿西装(xīzhuāng)的更受尊重。
“科研人员到宜昌来,我们要保障(bǎozhàng)他们在物质和精神上都受益。”宜昌市国资委相关负责人表示,科研人员被赋予充分的(de)技术路线决策权(quán)、经费(jīngfèi)支配权、资源调动权,且同时(tóngshí)推进国企(guóqǐ)薪酬待遇改革,在科研人员中优先实施员工持股、超额利润分享等激励机制。宜化、安琪实施多轮股权激励,共授予技术骨干2297人次,授予股票数 2032.3万股。
全球视野(shìyě):从“长江畔”到“地球村”
“温室长不出参天大树(cāntiāndàshù),宜昌的国企是(shì)在市场里摸爬滚打成长起来的。”宜昌市国资委主任黄智华的这句话,浓缩了这座长江之畔城市国企改革的底层逻辑(luójí)——市场化筑基、资本化赋能、全球化破局。
宜昌国企的全球化第一步,是打破“产地依赖”,将工厂建到离(lí)资源最近的地方(dìfāng)。
原料、市场“两头在外”的安琪集团,放眼(fàngyǎn)全球,综合考虑原材料、成本、政策等要素,陆续建设两个海外工厂,提升全球供应能力(nénglì)。
近三年,宜昌国企在市外落地项目122个,总投资88.11亿元,海外营收占比突破30%——资源全球化布局的(de)同时,宜昌国企把产品摆到离市场最近的地方。安琪集团的产品远销全球170多个(duōgè)国家(guójiā)和(hé)地区。兴发集团在美国、德国、巴西等国家建立海外销售中心10个,基本覆盖全球主要(zhǔyào)市场,黄磷、六偏磷酸钠、次磷酸钠等6个产品产销量居全球第一。而(ér)宜化集团的出口创汇总额,从(cóng)2000年的8万美元增长到如今的7.08亿美元。
澎湃新闻在采访中感知到,宜昌国企(guóqǐ)的全球(quánqiú)化实践打破了“国企只能靠政策呵护”的固有认知,当市场化基因融入国资血脉,宜昌国企在全球化竞争中展示出极强的适应和开拓能力,将地域边界从长江畔拓宽(tuòkuān)至地球村,在全球产业链上(shàng)刻下“宜昌坐标”。
宜昌国企的(de)崛起,绝非市场单兵突进的结果。在这场改革的“三峡工程”中(zhōng),地方政府始终扮演着“制度供给者(zhě)”“战略投资人”“风险(fēngxiǎn)护航者”三重角色,以系统性支持为国企劈开全球化浪潮中的暗礁险滩。
出台《国有企业(guóyǒuqǐyè)主业管理办法》、向重点(zhòngdiǎn)企业派驻“三支队伍”筑牢合规防线……在(zài)宜昌,政府与国企的关系既非“父爱式包办”,亦非“放任式旁观”,而是“有所为有所不为”的共生共荣——该(gāi)断腕时雷霆手段,该护航时倾力支持,该放手时果断松绑。
这种“政府引领但(dàn)充分放权,市场发力但不失序”的治理智慧,让国企改革(guóqǐgǎigé)的“黄金密码”有了坚实的制度底座。
当一江清水东流(dōngliú)奔腾入海(rùhǎi),宜昌国企(guóqǐ)的(de)实践为中国地方经济提供(tígōng)了一个鲜活样本:政府不是改革的旁观者,而是系统性制度供给的关键变量。唯有以“战略定力”划定航向,以“制度创新”破除藩篱,以“底线思维”管控(guǎnkòng)风险,才能让国企在市场化与全球化的大潮中,真正成为“国之重器”。这也是中国式现代化进程中,政府与市场关系的“宜昌解法”。
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